10人團(tuán)建適合去轟趴嗎？

傳統(tǒng)的團(tuán)建方式雖然在效果上一直很好，但不少人因?yàn)橐呀?jīng)參加過類似的團(tuán)建很多次，所以對(duì)于這種傳統(tǒng)形式的團(tuán)建方式不是很感興趣，更傾向于這兩年比較流行的轟趴。

那么如果團(tuán)隊(duì)人數(shù)只有十個(gè)人的話，適合組織轟趴團(tuán)建嗎？還是說人數(shù)越多越好。

關(guān)于轟趴活動(dòng)其實(shí)對(duì)人數(shù)是沒有什么限制的，只要還在于場(chǎng)地的氛圍以及組織者的調(diào)動(dòng)能力。像這種十人左右的團(tuán)建活動(dòng)如果大家覺得在效果方面會(huì)打折扣的話，那么也可以交給專業(yè)的團(tuán)建公司去組織。對(duì)于團(tuán)建公司來說，不管是十個(gè)人左右的轟趴還是一百個(gè)人左右的轟趴，因?yàn)樗麄冊(cè)诮M織方面的經(jīng)驗(yàn)很豐富，而且還有專門的團(tuán)建師跟著，所以效果都是可以得到保障的。

如果是想讓現(xiàn)場(chǎng)變得更加熱鬧一些的話，也可以邀請(qǐng)一些工作上的合作伙伴來參加，或者是單純的讓員工邀請(qǐng)他們的朋友或者是家人來到轟趴現(xiàn)場(chǎng)。本身團(tuán)建活動(dòng)的意義除了想要提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也希望能夠借助團(tuán)建活動(dòng)另類的像員工們提供福利。所以在人數(shù)不夠的情況下，允許員工邀請(qǐng)自己的家屬或者是朋友來到現(xiàn)場(chǎng)，員工在家人以及朋友面前的自尊心會(huì)得到前所未有的滿足，而且后期員工如果涉及到加班或者是調(diào)崗等問題，因?yàn)榧胰藢?duì)公司的印象比較好，所以對(duì)員工的工作也會(huì)格外的支持。

看到這里大家是不是可以放心了，不管是十個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì)還是更多的人，想要組織轟趴都可以跟專業(yè)的團(tuán)建公司合作，由他們對(duì)接轟趴的場(chǎng)地以及把控轟趴的節(jié)目流程，而自己以及公司的員工就只需要放松心態(tài)等待著轟趴活動(dòng)的來臨就可以了。