180人團(tuán)建項(xiàng)目如何策劃更合理？

雖然一百八十人的團(tuán)建規(guī)模在團(tuán)建活動(dòng)中屬于正常規(guī)模，但是在做活動(dòng)策劃的時(shí)候如果稍不留神沒(méi)有注意到細(xì)節(jié)和人數(shù)等因素的話，在整體的效果方面會(huì)大打折扣。那么180人團(tuán)建活動(dòng)策劃怎么做呢？

這個(gè)人數(shù)不多也不少，所以在選擇團(tuán)建游戲的時(shí)候可以選擇一些互動(dòng)性的團(tuán)建游戲，比如說(shuō)經(jīng)典的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。不少企業(yè)在團(tuán)建活動(dòng)時(shí)雖然都體驗(yàn)過(guò)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，但是趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)里的項(xiàng)目數(shù)量有很多，在體驗(yàn)時(shí)可以選擇一些企業(yè)客戶(hù)們所沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)的項(xiàng)目，這樣在整體的活動(dòng)氛圍感上會(huì)更好一些。而且只要是員工們沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)的項(xiàng)目，員工們的參與積極性都會(huì)很高，這樣一來(lái)整體的活躍度也就高了。

還有就是要穿插著搭配一些拓展性的活動(dòng)，比如說(shuō)可以培養(yǎng)員工意志力的活動(dòng)或者是團(tuán)隊(duì)精神的項(xiàng)目。

本身企業(yè)方面組織員工參加這類(lèi)拓展活動(dòng)，目的就是希望員工們能夠在團(tuán)建活動(dòng)過(guò)程中意識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。這樣在后期開(kāi)展工作的時(shí)候，員工們才能更好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)配合，給公司帶來(lái)更多的收益。所以不管團(tuán)建主題是什么，在安排團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候，都必須要考慮到團(tuán)隊(duì)精神這一個(gè)主題，這樣的話，不僅員工們的體驗(yàn)感會(huì)增強(qiáng)，企業(yè)客戶(hù)也會(huì)更加滿(mǎn)意。否則員工們?cè)趨⒓訄F(tuán)建活動(dòng)以后，依然無(wú)法意識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，即便員工對(duì)于此次團(tuán)建活動(dòng)的安排和行程很滿(mǎn)意，但是也不能稱(chēng)之為專(zhuān)業(yè)的團(tuán)建安排，在效果上也會(huì)大打折扣，所以這一點(diǎn)看似不重要，但是確是影響團(tuán)建效果的關(guān)鍵所在，一定不能忽略掉。還有在做好策劃案以后，一定要跟企業(yè)客戶(hù)溝通一下。