如何做好團(tuán)建工作呢？

團(tuán)建是什么意思?其實(shí)團(tuán)建就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱，是最近幾年火起來(lái)的詞，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的核心任務(wù)，但并不是單方面的一廂情愿，而是要真正走進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)心，理解每個(gè)人進(jìn)入團(tuán)隊(duì)時(shí)的心理預(yù)期，知道他如何在團(tuán)隊(duì)中定位自己。

建立恰當(dāng)?shù)男睦砥跫s，是團(tuán)建的第一步。所謂心理契約，是指?jìng)€(gè)人與團(tuán)隊(duì)預(yù)期之間的一種默契，建立心理契約的目的在于明確團(tuán)隊(duì)成員與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，即是職業(yè)共同體、利益共同體、事業(yè)共同體，還是命運(yùn)共同體。

如果是職業(yè)共同體，就意味著他在團(tuán)隊(duì)的目的僅僅是為了賺工資、養(yǎng)家糊口，是勞動(dòng)時(shí)間的買賣關(guān)系，他只是團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)打工者，團(tuán)隊(duì)發(fā)展的好壞與他沒有任何關(guān)系。

利益共同體是一種短期的利益關(guān)系，在團(tuán)隊(duì)中獲取更大的利益是他的追求所在。

事業(yè)共同體是把事業(yè)發(fā)展作為自身追求的目標(biāo)，和團(tuán)隊(duì)建立一種長(zhǎng)期的、捆綁式的利益關(guān)系，成為團(tuán)隊(duì)的骨干和支撐力量。

命運(yùn)共同體是完全融入團(tuán)隊(duì)，你中有我、我中有你，一榮俱榮、一損俱損，同命運(yùn)、共呼吸，有共同的夢(mèng)想，共同的詩(shī)和遠(yuǎn)方。真正的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一定是命運(yùn)共同體，最起碼核心骨干如此。

上述四種狀態(tài)在團(tuán)隊(duì)中大多會(huì)存在，只是分布上的差別，這種差別恰恰體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力狀況，甚至有個(gè)別人缺乏基本職業(yè)素養(yǎng)，游離在團(tuán)隊(duì)之外。

了解創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的定位后，重點(diǎn)要做好兩件事，一是通過(guò)權(quán)變管理，在其定位下，最大程度地調(diào)動(dòng)積極性;二是通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)，讓更多的人向事業(yè)甚至命運(yùn)同心圓的中心靠近、聚集。當(dāng)然，在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，要根據(jù)人員性質(zhì)有針對(duì)性地進(jìn)行共同體的構(gòu)建。

如，臨時(shí)工作人員通常只能與團(tuán)隊(duì)處于職業(yè)共同體階段，他們不在乎團(tuán)隊(duì)發(fā)展情況。因此，不必與他們談團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)大目標(biāo)和戰(zhàn)略，而是要準(zhǔn)確定位他們的職業(yè)需求，通過(guò)同工同酬、事業(yè)關(guān)懷等方式逐步培養(yǎng)他們對(duì)團(tuán)隊(duì)的感情，讓他們?cè)跐M足職業(yè)需求的前提下主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，助力事業(yè)發(fā)展。

流動(dòng)人員、外協(xié)人員與團(tuán)隊(duì)所形成的往往是利益共同體，既然是利益共同體，就要按照其特點(diǎn)，重點(diǎn)在利益上做文章，建立有效利益鏈接機(jī)制，更好地發(fā)揮作用。

對(duì)正式人員而言，首先要立足構(gòu)建利益共同體，但這種利益不僅僅是經(jīng)濟(jì)利益，更多的是團(tuán)隊(duì)事業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)的“利益”。因此，要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員的大局意識(shí)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不過(guò)度關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益，平衡好各種利益關(guān)系，減少利益沖突，并通過(guò)形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)努力將團(tuán)隊(duì)打造成事業(yè)共同體甚至命運(yùn)共同體;否則，可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)退化，變?yōu)槁殬I(yè)共同體，團(tuán)建也失去了根基。

團(tuán)建的目標(biāo)在于使團(tuán)隊(duì)每位成員的個(gè)人期望與團(tuán)隊(duì)同頻共振，團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值共創(chuàng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、收益共享。在建立心理契約的基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共贏發(fā)展。