北京醫(yī)療器械公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團(tuán)建活動(dòng)？

1、傳統(tǒng)民俗體驗(yàn)：如拍照扮鬼、采茶等，游山玩水，讓年輕人體會(huì)傳統(tǒng)民俗文化，可以有效調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛，拉近同事之間的關(guān)系。

2、荒野求生：如登山野營，穿越古堡，讓員工探索自然的原始魅力；感受大自然的力量，增長管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、打破團(tuán)隊(duì)規(guī)模界限的擊劍體驗(yàn)：這種活動(dòng)能夠讓每位員工迸發(fā)出潛能，克服自我，學(xué)習(xí)梳理品德，進(jìn)而了解更好地把握團(tuán)隊(duì)方法、解決問題，提高自我挑戰(zhàn)能力。

4、游戲挑戰(zhàn)：比如寶藏尋找，強(qiáng)化體能挑戰(zhàn)，旅游名勝，互動(dòng)探險(xiǎn)等等，聚焦團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)情感紐帶，激發(fā)工作團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的活力，釋放活力。