金華金融公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團(tuán)建活動(dòng)？

1、要以00后及90后的特點(diǎn)為主，注入更多新穎及創(chuàng)造性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

2、可由參與者們共同發(fā)揮頭腦風(fēng)暴，就山東地區(qū)旅游熱門主題進(jìn)行分組策劃，并據(jù)此寫出一篇旅游路線大綱，進(jìn)行有趣的游戲式分組策劃；
3、以體驗(yàn)性為主的旅游活動(dòng)，如安排一次異地文化體驗(yàn)活動(dòng)；
4、具體安排一次越野車汽車行程，讓員工們體驗(yàn)一次不一樣的野營(yíng)、通過(guò)友誼賽練習(xí)公司同仁之間的團(tuán)結(jié)、拓展公司成員之間的友誼；
5、安排體育運(yùn)動(dòng)，可以提供其他文娛設(shè)施，發(fā)動(dòng)眾人在專業(yè)領(lǐng)域的互助互惠，共同分享技能和經(jīng)驗(yàn)；
6、豐富的拓展訓(xùn)練形式，極大地鍛煉參與者的主動(dòng)性、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，使員工可以樂(lè)享生活的同時(shí)學(xué)習(xí)技能；

7、培訓(xùn)及討論模式，針對(duì)公司內(nèi)部有重要影響的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行討論，讓員工們?cè)谝欢ǖ姆諊伦杂闪鲃?dòng)思想，激發(fā)出更多有創(chuàng)意性的工作建議，進(jìn)而提高工作效率。