1、猜謎活動：主要利用00后和90后們擅長的網(wǎng)絡(luò)技能，通過謎題游戲相互之間進行競爭；
2、電子營地：各部門小組使用電子設(shè)備分組組織，將突出團隊協(xié)作的理念；
3、LARP（Live Action Role Playing）：分組進行情景投影，讓各組帶著角色，重新發(fā)現(xiàn)團隊間的力量；
4、競賽活動：以針對性競賽活動激發(fā)團隊互助思維，比如：畫畫大賽、電子產(chǎn)品拼接大賽等；
5、技能俱樂部：安排一系列交流團建會議，將知識和技能結(jié)合傳遞，增強勝任能力；
6、公益活動：組織義工活動，比如社會福利項目、環(huán)保友善活動等，激發(fā)團隊持久的精神力量。
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