無錫保險公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1、戶外挑戰(zhàn)：由于00后和90后的年齡多集中在20～30歲之間，相比于年長者來說處于一個活力更加充沛的狀態(tài)，所以可以考慮不同類別的戶外挑戰(zhàn)，比如可以考慮安排遠足或登山等戶外活動，既能延續(xù)活力，還能在行動中鍛煉身體。

2、交流講座：00后和90后往往屬于比較信息化年代，因此可以安排一些跟業(yè)務(wù)相關(guān)的講座或分享活動。讓大家能從中學(xué)習(xí)新知識，鍛煉思維和創(chuàng)新能力。

3、夜跑：此項活動為運動的延伸，將形式調(diào)動起來，以鼓舞員工的士氣，既有運動調(diào)節(jié)的效果，又有鍛煉團隊凝聚力的效果。