1.探險游團建：讓員工出去一探究竟，登山探險越野，一起交流經(jīng)歷增加凝聚力；
2.桌游競賽團建：桌游策略游戲帶來趣味體驗，員工一起激烈競爭，增加協(xié)作意識；
3.學習考察團建：選定一個行業(yè)領頭企業(yè)前去考察，員工體會不同管理模式和企業(yè)文化，學習向優(yōu)秀企業(yè)看齊；
4.體驗體現(xiàn)團建：推介傳統(tǒng)文化或者當?shù)仫嬍丑w驗，引導員工體會內(nèi)心的平和感受，加強團隊的聯(lián)結力；
5.公益行團建：組織員工參與到當?shù)匦麄鞴婊顒又?，體驗到助人的喜悅，幫助團隊形成正面的價值觀；
6.室內(nèi)游戲團建：組織員工到特定場地進行室內(nèi)益智游戲，加強團隊合作能力，激發(fā)其創(chuàng)造性思維。
506
784