拉薩房地產公司，員工多為00后和90后，適合組織什么樣的團建活動？

1. 旅游拓展活動：可以組織有趣的旅游拓展活動，比如野餐、徒步旅行等，在自然環(huán)境中有意義的談話，以便更多的了解團隊成員，深化友誼，也會讓成員們在忙碌的日常工作中尋找休閑和釋放。

2. 戶外運動：利用天氣較好的季節(jié)，組織戶外運動，比如釣魚、滑雪、登山等，可以幫助員工放松身心，也可以推動在工作中的合作配合。
3. 名家講堂：可以邀請業(yè)內知名大咖，進行行業(yè)講堂，激發(fā)員工的學習熱情，更好的去開拓學習新鮮知識。
4. 智力競賽：可以組織接力賽、拔河賽等，可以讓成員們發(fā)揮思維，鍛煉反應能力。

5. 演講比賽：讓員工進行演講比賽，Experience Sharing，在面對陌生人和集體時鍛煉自信心和溝通能力。