團(tuán)建活動有什么特點可讓員工精神抖擻

當(dāng)前很多公司面臨的現(xiàn)實問題是市場大環(huán)境競爭壓力大，員工對前途充滿疑惑，需要一些調(diào)味劑來調(diào)動員工的積極性。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。以下推薦幾種團(tuán)建活動，可以參考。

趣味運動團(tuán)建

趣味運動本身注重的就是趣味性，團(tuán)建活動特點明顯，所以參與難度不大，不需要專業(yè)的訓(xùn)練，直接上手玩即可，所以很容易調(diào)動大家參與的積極性。而且對于企業(yè)來說趣味運動也是最經(jīng)濟(jì)實惠的一種團(tuán)建活動，只需要將活動的道具準(zhǔn)備充分，或是對場地進(jìn)一步布置一下即可。同時趣味運動適用性最強(qiáng)，基本上可以穿插在各種團(tuán)建活動中，而且趣味運動基本都是以團(tuán)隊形式參與的游戲，一般至少要兩個人一起參加才能完成活動，有合作有交流，員工在不知不覺就變得更加熟悉親密。不僅如此，還可以將企業(yè)文化融入到各種的游戲活動中，由活動的趣味性讓員工發(fā)自內(nèi)心的接受并且熱愛企業(yè)文化，而不是死板的將團(tuán)隊的精神文化硬塞給員工，一個團(tuán)隊的員工有多熱愛這個集體在一定程度上也決定他能貢獻(xiàn)多少價值。所以趣味運動是集趣味性、團(tuán)隊性、健身性、競技性于一體的一種團(tuán)建活動形式。這方面有山團(tuán)建做的很不錯。

體驗式團(tuán)建

還有一種體驗式團(tuán)建就更好理解的多，即通過一次短暫的體驗和學(xué)習(xí)，快速的體驗一項活動，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊中每個人自身的參與度，在這過程中員工能體驗學(xué)習(xí)新鮮事物過程的樂趣，增添生活中情趣，將員工從繁忙高壓的工作中抽身出來，因為這類體驗式活動非常貼近生活，完全生活化的體驗活動，沒有什么功利目的的團(tuán)建才會讓員工全身心的放松，從而更加的熱愛和享受生活，勞逸結(jié)合，進(jìn)而這份熱情延續(xù)到工作中。常見的一些流行體驗活動例如：繪畫體驗、手工diy體驗、插花體驗、調(diào)酒體驗等。相比起上面趣味運動，這樣體驗式的團(tuán)建活動特點則是相對“靜”的體驗形式，但是同樣能達(dá)到不錯的團(tuán)建效果。如果企業(yè)公司人數(shù)較多時，可以考慮分組組織團(tuán)建活動，例如如果部門女生的人生較多的時候，那么就可以考慮組織學(xué)習(xí)插花體驗活動，男同事也可以通過這樣的體驗活動更加了解女性，調(diào)節(jié)或是促進(jìn)同事之間的關(guān)系。這樣更為人性化的活動選擇方式相信一定會更受員工的歡迎。

親子類團(tuán)建

員工的日常壓力不僅有來自工作上的壓力還有來自家庭生活中的壓力，而親子團(tuán)建活動就是一個比較特殊的員工情緒管理團(tuán)建活動，為員工創(chuàng)建家庭聚會的機(jī)會，以家庭為單位參加的團(tuán)建活動，不僅能調(diào)動員工自身的參與度還能調(diào)動家庭成員的參與度，同時讓家庭成員更加了解和理解程度，也更容易增加員工家庭成員對企業(yè)的好感和支持，其實說通俗一些親子類團(tuán)建活動會讓人覺的自己所在的集體更有愛更有人情味，這是在工作環(huán)境中比較難真正體會到的，也是體現(xiàn)企業(yè)公司對于員工的一種重視和關(guān)懷，同時也能通過這種形式更加了解和關(guān)注員工的情況，讓員工在歡快的團(tuán)建活動特點的過程中顯瘦家庭歡聚的樂趣。

有山團(tuán)建還有很多團(tuán)建方案獨具團(tuán)建活動特點，如沙漠穿越，感受生命。海邊拓展，打開心靈。每一種體驗都有很好的效果。