1. 旅游：可以組織去遠離城市的山水田園風景，讓年輕的員工充分體驗大自然的生動景象，聆聽千古風雅的江河聲和櫻花香，感受淳樸寧靜的鄉(xiāng)村情懷；
2. 農(nóng)耕體驗：可以組織來農(nóng)村參觀體驗一下農(nóng)耕，感受傳統(tǒng)農(nóng)耕文化，做一天的農(nóng)夫，在田里研究方言、播種、收割，讓員工體驗農(nóng)家的生活；
3. 社會公益：組織員工去貧困地區(qū)做志愿者，宣傳醫(yī)美公司的文化理念，給貧苦群眾提供更好的健康服務，并參加一些社會公益活動，以此來提升企業(yè)形象及員工通訊意識；
4. 健身比賽：組織00后和90后員工參加體育競賽，向其他團體挑戰(zhàn)，培養(yǎng)團隊精神，促進企業(yè)文化的進一步成熟；
5. 親子活動：組織家庭成員參與以大型游樂活動為主的親子活動，讓家庭成員可以更好的放松身心，獲取新的共同游樂體驗，增加家庭感情；
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