針對00后和90后的員工,可以組織一些比較有趣的團建活動,如:
1. VR體驗游戲:可以讓員工擁有身臨其境的VR體驗,盡享游戲樂趣;
2. 踩氣球活動:利用許多彩色的氣球,組織一些有趣的瘋狂游戲;
3. 發(fā)現(xiàn)之旅:利用一些小游戲,帶領(lǐng)員工發(fā)掘游樂園內(nèi)部的景點;
4. 燒烤野餐:沒有什么比給大家搬出野炊,聚開燒烤和樂高來得更有趣了;
5. 戶外尋寶游戲:利用GPS導航和戶外定位技術(shù),組織一些趣味的尋寶游戲;
6. 探險游戲:為員工提供一些挑戰(zhàn)性的探險游戲,鼓勵他們發(fā)掘更多元的自我;
7. 開車狂歡:以越野賽車、摩托車等形式組織安全的車輛活動,激發(fā)員工的挑戰(zhàn)精神;
8. 影音對抗:在幽默的對弈形式中,組織有趣的影音知識競賽,增加團體凝聚力。