拓展訓練提升自我價值的3個具體表現(xiàn)!

團隊建設對每個工作人都不會陌生，團建之所以越來越火熱，正是因為它可以為公司和個人帶來積極影響。拓展訓練屬于團建方式的一種，作用也是顯而易見的了，從個人能力提升、個人素質(zhì)提高到團隊意識、團隊協(xié)作等等。其中拓展訓練提升自我價值可以從三點看出：

第一點：突破極限

團建會讓大家離開舒適辦公區(qū)，來到拓展訓練基地，接觸到你以前從沒有想過的蹦極，攀巖，走玻璃棧道，在這一刻沒有退路，只能硬頭皮上，奇跡發(fā)生，那個在你眼里似乎此生都不可完成的項目，就這么做到了！個人能力突破極限需要拓展訓練這個平臺來制造機會。那么回到工作中心態(tài)發(fā)生了積極的影響，遇到困難首先想到的不是我不行，而是我試試！拓展訓練提升自我價值不容小覷。

第二點：提高主動溝通能力

拓展訓練時，培訓老師經(jīng)常會提供很多項目讓大家一起完成，而參加團建的同事往往也是來自各部門，甚至各個區(qū)域，不熟悉，卻需要配合完成一個統(tǒng)一目標，這個時候大家會自覺拋開陌生，與同事主動溝通，共同商議挑戰(zhàn)計劃。而且也會自發(fā)地互幫互助，氣氛不要太融洽哈！

第三點：提升抗挫能力

這一點也是更容易理解了，拓展訓練的項目相比大家平常的簡單爬山，徒步等的不同，在心理和體能上都會有一定的難度，很多動作有很多人試了1次不行，2次不行......試了很多次才會做到，最終不放棄終于做到了，拓展訓練帶來的成就感無以言表！這也是公司期待的拓展訓練提升自我價值的重點呢，在工作中，我們總會不停的遇到新問題的，那么一遇到問題就退縮，一失敗就泄氣肯定不行，那抗挫能力可是良藥呢！