拓展訓(xùn)練時(shí),做拓展活動(dòng)前破冰是有效方法,但是,如果組織得不好,效果會(huì)適得其反,因此,應(yīng)該遵循以下規(guī)則:
1、充分的參與
做拓展活動(dòng)時(shí),最好讓所有的人都參與進(jìn)來(lái),至少是大多數(shù)人要?jiǎng)悠饋?lái),不能只是少數(shù)人,如果是少數(shù)人,就有一種耍猴的感覺(jué)了,尤其是高層管理層和年長(zhǎng)的學(xué)員。
2、時(shí)間要恰到好處
只要你感覺(jué)那種陌生感消除了,大家的閑事也差不多做完了,就可以立即停止游戲,進(jìn)入正題了,否則就本末倒置了。有時(shí)候也要看拓展培訓(xùn)的時(shí)間,如果是三到五天的拓展培訓(xùn),甚至更長(zhǎng)時(shí)間的拓展培訓(xùn),你的破冰就可以做得充分一點(diǎn),比如,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)等。
3、要有趣昧性
拓展訓(xùn)練游戲的主要目的是要學(xué)員高興和興奮起來(lái),把學(xué)員參與的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),因此要有趣味,讓學(xué)員感覺(jué)很新鮮,很好玩,他們就愿意參與,比如:“團(tuán)隊(duì)打劫”。
4、充足的準(zhǔn)備
做為一位拓展培訓(xùn)老師,你要有豐富的積累,掌握各種各樣的小游戲、小活動(dòng)、笑話等等,以適合不同類型、不同規(guī)模的參訓(xùn)學(xué)員,還要適合不同培訓(xùn)場(chǎng)地,我自己就有各種不同類型的小游戲和小活動(dòng)好幾十個(gè)。
5、要分清對(duì)象
游戲畢竟是游戲,年輕人愿意做的,年紀(jì)稍長(zhǎng)者就不一定愛(ài)參與,因此,在選擇拓展訓(xùn)練破冰游戲的時(shí)候一定要先看培訓(xùn)對(duì)象是什么年齡段的人,年輕人喜歡比較激烈的、動(dòng)感十足的、有趣味的,比如:“紙圈傳遞”或是“抓住好運(yùn),擺脫厄運(yùn)”、“下雨”等等,而管理層和年長(zhǎng)者就愿意有一些智力的、動(dòng)腦筋的,比如: “掌聲雷動(dòng)”、“自畫(huà)像”等等,如果是少數(shù)人參與的年輕人臺(tái)適,全體都參與的就適合管理層和年長(zhǎng)者了。
6、避免競(jìng)賽
競(jìng)賽活動(dòng)雖然有趣,學(xué)員也愿意參與,但是,由于人人都有好勝之心,因此一些學(xué)員特別在意競(jìng)賽的結(jié)果,一旦輸?shù)袅吮荣?,馬上就會(huì)去尋找規(guī)則的漏洞,找不到就指責(zé)培訓(xùn)師有問(wèn)題,這些年在做競(jìng)賽活動(dòng)時(shí),聽(tīng)到學(xué)員說(shuō)得最多的一句話就是“黑哨”。另外,競(jìng)賽活動(dòng)也容易使大家熱身熱過(guò)了頭,興奮點(diǎn)長(zhǎng)久地停留在剛才進(jìn)行的競(jìng)賽活動(dòng)上,同樣也很難進(jìn)入拓展培訓(xùn)的狀態(tài)。
7、難度不要太大
如果拓展活動(dòng)的難度太大,同樣會(huì)加劇學(xué)員的緊張,比如:前面我們?cè)凇肮聧u求渡”這個(gè)項(xiàng)目中講過(guò)一個(gè)“分方形”的游戲,這對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)很挑戰(zhàn)的活動(dòng),如果在破冰的時(shí)候用這個(gè)游戲,學(xué)員會(huì)沉浸在這個(gè)游戲的震撼久久不能擺脫,反倒不能順利進(jìn)入正題了。
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