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瀏陽團建拓展培訓(xùn)方案

編輯:小山

2024-10-29

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瀏陽團建拓展培訓(xùn)方案
瀏陽團建拓展培訓(xùn)方案_1
在現(xiàn)代社會,如何培養(yǎng)團隊合作精神成為了企業(yè)管理中不可或缺的一部分。團隊建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的一環(huán),尤其是在瀏陽市這樣一個發(fā)展快速的地方,團隊建設(shè)就更為重要。
一、方案概述
本方案是一項基于團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊合作精神的拓展培訓(xùn)計劃,旨在提高團隊協(xié)作能力,完善企業(yè)管理體系。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
本拓展培訓(xùn)方案旨在:
1.增強員工的團隊協(xié)作能力及溝通技巧。
2.鼓勵員工之間相互信任,以更好地完成工作任務(wù)。
3.提高員工的自信和團隊責(zé)任感。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
本次拓展培訓(xùn)采用“戶外拓展訓(xùn)練”及“團隊共建”兩種互補的方式進行。
1.戶外拓展訓(xùn)練:采用各種團隊挑戰(zhàn)課程,如:低繩繞梁、森林穿越、限時逃生等,通過體驗式教學(xué)模式,使員工在快樂的游戲中體驗一個完整的管理流程,從而達到更好的團隊建設(shè)效果。
2.團隊共建:采用各種團隊建設(shè)課程,如:目標(biāo)管理、決策模擬、企事業(yè)管理模擬等,在分組合作的基礎(chǔ)上,讓員工在建設(shè)中不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,同時也提高員工的責(zé)任感和使命感。
四、培訓(xùn)形式
1.個人自愿參加,團隊為單位報名。
2.培訓(xùn)周期可根據(jù)企業(yè)需求確定。
3.培訓(xùn)課程根據(jù)人數(shù),時間等因素進行安排。
五、成果評估
為了評價本次拓展培訓(xùn)的成果,需要從以下幾個方面考察:
1.個人表現(xiàn)。
2.團隊合作。
3.團隊管理。
4.培訓(xùn)總體參評。
六、總體收益
本次拓展培訓(xùn)的總體收益包括:
1.提升員工的團隊合作能力。
2.提高員工的管理能力及創(chuàng)新能力。
3.增強員工的責(zé)任心和使命感。
4.促進企業(yè)整體協(xié)作水平的提高。
瀏陽團建拓展培訓(xùn)方案_2
在“戶外拓展訓(xùn)練”和“團隊共建”兩種方式的結(jié)合下,員工將通過體驗式教學(xué)模式,提高團隊協(xié)作能力,完善企業(yè)管理體系,使個人能力與團隊水平得到有效提升,從而實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

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