金電聯(lián)行選擇有山團建策劃執(zhí)行300人主題年會。現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè),舉辦年會增進公司與員工的感情和互信,獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣,匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績,穩(wěn)定軍心。加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。
外場地布置設(shè)置明顯標識,并配合引導(dǎo)道具以及主題內(nèi)容,提升年會品質(zhì)。
內(nèi)部會場設(shè)置結(jié)合公司文化與理念,凸顯本次“乘風破浪”的理念。
公司集團內(nèi)部各部門進行節(jié)目表演以及外請樂隊表演團隊進行現(xiàn)場伴奏、表演。
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言并對優(yōu)秀員工頒獎,設(shè)置現(xiàn)場抽獎,炒熱氣氛。
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