拓展訓練是一套塑造團隊活力,推動組織成長,并不斷增值的職能與體能的綜合性訓練,是專門配合現(xiàn)代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,為了弘揚企業(yè)文化提高團隊協(xié)作能力,從昨天上午開始,公司為兩百余名新老員工分兩個批次進行了為其四天的拓展培訓活動。
此次活動圍繞團隊熔煉和挑戰(zhàn)自我為兩大主題展開,旨在鍛煉員工的堅強意志增強員工團隊凝聚力和向心力,培訓師首先介紹了拓展訓練的由來,然后是通過一系列新穎而富于吸引力的活動,營造團隊氛圍,建立互相信任,緊接著在教練的指導下,全體人員分成8個小組在信任背靠、信任背摔等活動上進行比拼。
為什么要去做拓展培訓是因為各個公司都會有這樣那樣的問題,那我們可以去提出,對公司的向心力肯定是不夠的,積極度以及協(xié)作力是不夠的,那以及是否更加明了公司的發(fā)展目標。那主要是這幾點,用這幾點將公司未來,讓我們的學員通過價值去體現(xiàn)出來,讓企業(yè)跟能重視員工。
通過此次拓展訓練,各個小組看到了本組的優(yōu)勝與劣勢,同時也感受到了合作與溝通的重要性,這為以后的工作奠定了很好的基礎,員工們在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,受益匪淺,有了更多的人生感悟。首先感謝公司給了我們這次機會,首先我能感受到大家協(xié)作能力和向心力特別重要,我也學習到了自己的服務能讓更多的客戶滿意。
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