坐標嘉興，員工比較年輕，什么樣的團建活動和形式更受員工歡迎？

當(dāng)前年輕員工對團建活動的需求，是追求輕松愉快、集體交流的放松氛圍，激發(fā)出互動性的活動形式最受歡迎，例如：

1、外出旅游：帶領(lǐng)大家體驗滑雪、拓展等有趣的活動，放松身心，增強團隊凝聚力，讓團隊成員締結(jié)親密關(guān)系。
2、餐飲活動：召開會議討論當(dāng)日事宜，把成果帶出；或者可以結(jié)合餐飲活動，通過自由討論和小游戲，以小組為單位，以消除彼此辦事之間的隔閡，拉近彼此思想。

3、文化活動：豐富員工的文化生活，可以帶領(lǐng)大家去觀看歌劇、話劇、畫展、講座等，讓每位員工去體驗不一樣的風(fēng)土人文，領(lǐng)略和認識那些非同凡響的人物，體會不同的文化文化的樂趣。