團(tuán)建的意義是什么？

雖然現(xiàn)在團(tuán)建在大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者眼里很重要，但是也免不了有一部分老板不清楚怎么出去玩一玩，做做游戲就能讓大家伙更團(tuán)結(jié)了？其實(shí)團(tuán)建的意義對(duì)于公司確實(shí)是很大的。主要體現(xiàn)在這幾點(diǎn)。

說一說團(tuán)建的意義：

團(tuán)建的意義其一在于增進(jìn)員工之間的交流能力和企業(yè)融入感，新加入的同事會(huì)和老同事或領(lǐng)導(dǎo)之間比較陌生，團(tuán)建可以讓大家快速的熟悉起來，部門之間平時(shí)交流少，合作中有矛盾時(shí)，通過團(tuán)建游戲，在互動(dòng)過程中不只是了解對(duì)方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí)，其他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾，以大局為重。多次共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)更加默契，同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力?！?/p>

團(tuán)建的意義其二在于一家公司的能力一看薪資獎(jiǎng)金二看團(tuán)建福利。一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上，團(tuán)建能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對(duì)個(gè)體的關(guān)懷。讓員工更好的融入公司，了解公司發(fā)展方向，并且讓員工更加有歸屬感。

團(tuán)建的意義其三在于把擁有不同知識(shí)閱歷、技能和經(jīng)驗(yàn)的人綜合在一起，形成角色互補(bǔ)，從而達(dá)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的有效組合。讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個(gè)集體的氛圍更加和諧，同時(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估員工的綜合能力、發(fā)現(xiàn)員工更多潛能。

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