團(tuán)建活動(dòng)的日益增多,形成一個(gè)新型行業(yè)團(tuán)建公司,很多企業(yè)在組織小型團(tuán)建時(shí),以本企業(yè)的人力資源部就可進(jìn)行。但組織大型團(tuán)建活動(dòng)時(shí),是需要額外的聘用團(tuán)建公司幫助組織的。
同時(shí),由于團(tuán)建公司對(duì)各個(gè)企業(yè)的了解不如本公司企業(yè)員工,這就導(dǎo)致了團(tuán)建公司組織大團(tuán)建時(shí),各個(gè)企業(yè)也需要將本公司的員工安排在現(xiàn)場(chǎng)幫助組織團(tuán)建活動(dòng)。那么企業(yè)自己在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員需要做什么呢?在我看來(lái),有以下幾點(diǎn)。
1、組織企業(yè)到場(chǎng)員工
公司自己在團(tuán)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員要比團(tuán)建公司工作人員熟悉本公司的員工情況,因此,大型團(tuán)建活動(dòng)人員較多,本公司在團(tuán)建場(chǎng)地的工作人員要幫助團(tuán)建公司人員分安排參與團(tuán)建活動(dòng)的人員,包括人員分組,調(diào)節(jié)人員矛盾等工作
2、介紹情況
團(tuán)建公司的工作人員對(duì)于要進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)公司內(nèi)部人員情況了解程度,并不與本公司人員,這就要依靠公司自己在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員介紹了。
3、熟悉場(chǎng)地
與團(tuán)建活動(dòng)場(chǎng)地往往是團(tuán)建公司提供的,除了團(tuán)建公司的工作人員暑期外,參與團(tuán)建活動(dòng)公司的人員并不熟悉,那么該公司自己在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員就要熟悉活動(dòng)場(chǎng)地,以免意外發(fā)生。
現(xiàn)在大家都了解了嗎?當(dāng)公司進(jìn)行大型團(tuán)建活動(dòng)時(shí),自己在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員任務(wù)也是很重的,一定要幫助團(tuán)建公司工作,這樣團(tuán)建活動(dòng)才能順利進(jìn)行。
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