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信送給加西亞拓展活動讓我個人有了很多體會與收獲

編輯:

2024-08-27

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歷時兩天的戶外團建拓展活動“把信送給加西亞”,隨著拓展培訓(xùn)師的指令伴隨著飄灑的春雨圓滿結(jié)束,那結(jié)束時的雨灑在身上仿佛在洗凈我們身上的鉛華,就像拓展培訓(xùn)師這兩天的諄諄教誨也仿佛這場雨一樣洗盡我們心上的鉛華,讓我們在這教誨中成長與蛻變。

拓展訓(xùn)練主題圍繞著“把信送給加西亞”進(jìn)行了歷時兩天的情景模擬,讓我們以團隊的形式齊心協(xié)力,克服種種難關(guān)完成加西亞將軍的任務(wù)。可以說每一個任務(wù)都讓我個人有了很多體會與收獲。
信送給加西亞拓展活動讓我個人有了很多體會與收獲_1

信任

在物欲橫流的社會中信任是我們最缺乏的情感,只有彼此信任才能更好的完成任務(wù),在工作中彼此信任是提高做事效率最基本的一環(huán),在第二個環(huán)節(jié)里教練讓我們所有人手握一根打好結(jié)的麻繩圍成一個圈,讓每個隊的隊長在一名隊員的輔助下走完一圈,完成這個任務(wù)的基本就是信任。在這過程中每個隊的隊長都將人生安全寄托在我們所有人手中,而我們也不辜負(fù)隊長的信任牢牢的抓緊手中的麻繩讓每一位隊長安全通過。在工作中上級領(lǐng)導(dǎo)把工作任務(wù)交給我們,讓我們?nèi)ネ瓿删拖袷前严涤谏穆槔K交到我們的手中,領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任也是我們最大的鼓舞,讓我們一絲不茍的做好每一件事,這也是對領(lǐng)導(dǎo)信任最好的回報。不僅是領(lǐng)導(dǎo)與下屬的信任重要,在接下來的背摔項目中很好的詮釋了同事之間的信任也是無比的重要。在一米五高度的高臺上背對著站在高臺邊緣身體挺直往后倒,下面的隊員鑄成安全床接住倒下的隊員。這個項目需要高臺上隊員對下面隊員有著充分的信任。同事之間的信任是在工作中協(xié)同、高效完成工程的最好保障。
信送給加西亞拓展活動讓我個人有了很多體會與收獲_2

分享

從剛開始的每個小隊靈魂人物的甄選開始,就開啟了這次的‘送信’之旅。而我最終位置是一個執(zhí)行者,一開始我并沒有將這次的拓展訓(xùn)練看的非常重要在加之我是執(zhí)行者,做為一個執(zhí)行者只需要執(zhí)行命令,所以剛開始我們隊的失利并沒有讓我有太多的愧疚與自責(zé)。第一個任務(wù)結(jié)束后教練對我們進(jìn)行總結(jié),在這總結(jié)中我漸漸開始明白,不管我之前是誰或是干什么的現(xiàn)在我屬于團隊的一員,那么團隊的榮辱就是我個人榮辱,明白了這個道理以后我開始將我在完成任務(wù)時的心得體會和技巧與其它隊員分享,熟話說三個臭皮匠賽過諸葛亮,只要大家齊心協(xié)力團隊的力量總會大過個人,這讓我想起在以后的工作中我也應(yīng)當(dāng)將我個人的問題與同事交談以便集思廣益獲得解決的辦法,同時將我的心得與同事分享得以共同成長。

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領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行與分配

在工作中快速、高效的完成上級傳達(dá)的每一個指令,是作為下屬最基本的工作。在拼圖任務(wù)中暴露了我們所有團隊中存在的最大問題,那就是決策者的選舉與資源分配。游戲規(guī)則是讓所有隊長圍成一圈將手上的資源分給每個隊,配合完成任務(wù)指定要求??墒窃谶@過程中,隊長組成的新團體并沒有意識到需要選擇一個決策者出來進(jìn)行資源的分配與規(guī)劃,導(dǎo)致各自為政都為著自己的小隊著想。雖然這次任務(wù)失敗了但是我們卻深刻的明白決策者和資源分配的重要性,以及對決策者下達(dá)的命令快速高效的執(zhí)行。
信送給加西亞拓展活動讓我個人有了很多體會與收獲_4  合作

最后的項目也是最艱難的一關(guān)。最后一關(guān)的情景設(shè)立在著火的船艙里面,所有隊員必須搭建人梯爬到夾板上去,才能存活下來。這一關(guān)在我看來需要大家齊心協(xié)力,奉獻(xiàn)自己。齊心協(xié)力在于憑一個人或兩三個人根本無法逃生,只有大家合作才能一起逃生。在這關(guān)大家都非常配合,順利完成了這項任務(wù)。雖然大家在這過程中多少都有點受傷但是大家都沒有抱怨此行之艱,這或許就是成長吧。這種在合作中不計個人得失一心為集體的作風(fēng),我相信在這樣的集體中我會更好的成長,這樣的集體也會枝繁葉茂。最后祝愿公司蒸蒸日上,更上一層樓。

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