這2年的疫情突然覺得能健康的活著就很好!然而作為團建服務行業(yè)十多年的我來說也即將遇到這個行業(yè)屬性天然決定了的蕭條,隨著疫情的蔓延,上半年團建業(yè)務停滯已成定局。
這個時候我們靜待春天的到來,凝心聚力,共抗疫情!
很多企業(yè)準備在新年上班之處就對員工進行團建活動,以增強企業(yè)凝聚力、激勵員工士氣、落地新一年的各項目標等,在疫情慢慢擴散之時,政府及企業(yè)均意識到了問題的嚴重性,陸續(xù)開始于公司溝通,取消年前既定的各項群體活動,或原本在每年春天準備舉行的各類春季團建、趣味運動會、軍訓等都將暫停計劃。
作為一個負責人有擔當的行業(yè)機構,目前唯一應該做的事情就是和客戶協商,取責任,疫情來襲,活動機構不應該只顧個人企業(yè)利益,而是應該充分發(fā)揮行業(yè)專消疫情解除前的所有聚集性活動,這是我們作為團建人的擔當,也是企業(yè)的社會業(yè)知識及能力,向社會傳播更好的應急措施,防護措施,增強體質的方法等,不輕信謠言,轉發(fā)謠言,制造恐慌。
如果疫情嚴重的地區(qū)只能在家線上辦公的一些公司想要給每個員工打氣,也可以做一些線上的團建活動,來提高公司員工的激情。
我們應該采取哪些應對措施?
由于疫情突然,行業(yè)很多企業(yè)及個人對于相關處置應對工作都有不足,以下的相關措施為部分企業(yè)提供,僅供參考,如有更好意見歡迎在微信下方留言:
1.需要密切關注自己公司外來返回人員的地點是否為疫情高危地帶,可建議其抵達工作城市之后,自行在家辦公14天,無恙之后再根據情況安排相應工作。
2.如果員工結構均以外地員工為主的話,建議按照各自公司情況進行相應休假調整或調整薪資情況下的各自家中辦公;
3.疑似病人、密切接觸者在被醫(yī)院隔離期間或者治療期間不得解除勞動合同;企業(yè)因疫情影響導致經營困難,可以通過與員工協商采取調整薪酬、輪崗輪休等措施,盡量不裁員或少裁員。
4.省商務廳對于拓展行業(yè)的數據還是非常關注的,各企業(yè)可以利用休假期間靜靜做好數據分析工作,對自己的企業(yè)也將有巨大的好處(各月份客戶結構、各月份數據情況、客戶性質的分布、團隊數量、利潤比……)
5.按照自己的現金流情況,以半年為基數倒推,合理安排自己企業(yè)的人員安置工作,要求留守人員公司付出工資總額不應低于當地最低生活標準。
6.繼續(xù)增強各地及其他省份同行業(yè)溝通交流,修煉企業(yè)內功,加強各類方案的設計及整理,爭取有全年度各季度不同類型的各種方案積累儲備。
7.很多企業(yè)前些年對客戶體系梳理不夠,銷售員處于等客上門的狀態(tài),各企業(yè)可利用這個特殊時期對客戶可進行各種類型的回訪及挖掘工作,保持客戶聯系,并進行有效梳理。
8.利用行業(yè)特殊專業(yè)技能,向社會發(fā)布相關有益于疫情的防護措施、保護措施、防范措施、救援措施等信息,以發(fā)揮行業(yè)對社會的作用。
最后轉載下北京一位團建行業(yè)服務企業(yè)的一段話:團建企業(yè)的同仁們,在過去的十幾年里,我們風雨無阻,周末無休,深夜苦熬方案,只為客戶那滿意的肯定;周末極少在家陪伴老婆孩子,老天爺都覺得我們太累了,該好好休息下,在家陪陪家人,陪陪父母,思考一下未來,為下個十年積蓄力量!低谷后就會有高潮,最差的時候也是好日子要來臨的開始,堅持、堅持、再堅持!
團建人從不畏懼困難
團建人敢想敢拼
只要我們團結一心
就一定可以跨過這道難關
對于疫情后的團建行業(yè)
如果你有什么好的建議或者想法
如果你能給行業(yè)的從業(yè)者更多的鼓勵
希望您可以在下方給我們留言
最后我們一起為疫區(qū)祈福
加油,中國
推薦:北京團建方案 團建項目 年會策劃公司 北京團建公司 雁棲湖團建 金海湖團建 古北水鎮(zhèn)團建 水長城團建 海坨山谷團建 公司運動會 企業(yè)家庭日 趣味運動會 30人團建 50人團建 100人團建 200人團建 500人團建 開年團建 開工團建 年中團建