什么是戶外拓展訓(xùn)練？公司為什么要開展拓展訓(xùn)練呢？

拓展公司是一個新興的產(chǎn)業(yè)，專門服務(wù)于拓展項目的商業(yè)機構(gòu)。近幾年來在國內(nèi)各大城市如火如荼的鋪展開來。隨著近幾年開城市發(fā)展生產(chǎn)力的需求，越來越多的企業(yè)無論是國企、外資企業(yè)還是中小型企業(yè)都慢慢的接觸和感受到拓展服務(wù)給自身帶來的團隊效應(yīng)。拓展公司的產(chǎn)生正是為了迎合這種市場強烈的需求。

拓展訓(xùn)練強調(diào)體驗式學(xué)習(xí)(ExperientialLearning)，至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式。就是通過個人在培訓(xùn)活動中的充分參與，來獲得個人的體驗，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下，提升認識的培訓(xùn)方式?；蛘哒f，凡是以參與性活動開始的，先行后知的，都可以算是“體驗式培訓(xùn)”。拓展訓(xùn)練，是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗。參加拓展訓(xùn)練時，從學(xué)員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關(guān)系。拓展訓(xùn)練更多的是對團隊合作精神的體現(xiàn)，對個人心理的挑戰(zhàn)，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量。

現(xiàn)代社會的競爭中，并非你死我活，而應(yīng)該是“你活我也活”，大家應(yīng)共同發(fā)展，一種合作共贏的局面。拓展是在告知你我，在現(xiàn)實社會中，“天馬行空，獨來獨往”是不可能的，成功需要合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想卓越，只有合作。其實，團隊合作中最主要的是個人心理素質(zhì)的表現(xiàn)，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預(yù)知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是最重要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會;讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。

拓展，更是一種對自我素質(zhì)的再提高，一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過拓展訓(xùn)練，將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發(fā)展的促進。企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭，從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭，是員工隊伍整體素質(zhì)的競爭，擁有一支積極進取團結(jié)合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。

在了解公司做拓展訓(xùn)練目的之前，首先要知道什么是戶外拓展訓(xùn)練?

什么是戶外拓展訓(xùn)練

戶外拓展訓(xùn)練通常利用自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓(xùn)目的。戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗式學(xué)習(xí)方法。公司拓展訓(xùn)練的意義就是希望激發(fā)個人潛能，增強團隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。

公司拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)區(qū)別

首先他們在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別，公司拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí)方式，是通過體驗獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ)，帶入課程。

公司拓展訓(xùn)練對團隊的影響力

1.改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍

2.進一步明確和認同組織目標(biāo)，增強組織的凝聚力

3.樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識

4.使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能

5.挖掘員工的內(nèi)在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

拓展訓(xùn)練對于公司而言其意義在于

1.打造高效的團隊

2.激發(fā)員工潛能及創(chuàng)新意識

3.有利于客戶關(guān)系拓展

4.有利于新員工融入公司

公司拓展訓(xùn)練對于個人而言其意義在于

1.客服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力

2.認識自身不足，增強自信心，改進自身形象

3.啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力

4.調(diào)整身心狀態(tài)，能更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)

5.認識群體作用，增強對集體的參與意識與責(zé)任心

6.改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心。

從以上分析可以看出公司拓展訓(xùn)練，不管對于公司團隊，還是公司員工個人而言都是百利而無一害，也能提高公司企業(yè)文化形象，這不正是一個公司希望看到的結(jié)果嗎?